Zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem przez teleporadę krok po kroku

Dziecko budzi się z gorączką, a Ty musisz zostać z nim w domu? Zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem możesz dostać podczas teleporady, bez wychodzenia z domu. Od 24 października 2026 r. łatwiejszy jest też wniosek o zasiłek, bo ZUS wprowadził jeden formularz Z-15. Sprawdź, jak krok po kroku uzyskać e-ZLA, ile dni opieki przysługuje i kiedy dziecko musi zobaczyć lekarz osobiście.

Czy można dostać zwolnienie na chore dziecko przez teleporadę?

Lekarz może wystawić elektroniczne zwolnienie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem po konsultacji telefonicznej lub wideo. E-ZLA wystawione podczas teleporady ma taką samą moc jak zwolnienie wystawione w gabinecie i trafia do ZUS oraz pracodawcy automatycznie.

Pamiętaj, że pacjentem jest dziecko. Lekarz ocenia więc jego stan zdrowia, a nie Twój. Zapyta o objawy, czas ich trwania, temperaturę, przyjmowane leki, apetyt, ilość wypijanych płynów i zachowanie dziecka. Na tej podstawie zdecyduje, czy choroba wymaga Twojej opieki i na jak długo.

Teleporada nie gwarantuje zwolnienia. Lekarz może poprosić o rozmowę wideo, by zobaczyć dziecko, albo zalecić wizytę w przychodni, jeśli objawy wymagają osłuchania, obejrzenia gardła czy innego badania. To decyzja medyczna, która ma chronić zdrowie dziecka.

Zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem krok po kroku

Cała procedura zajmuje zwykle kilkanaście minut. Wygląda tak:

• Krok 1. Umów teleporadę u pediatry lub lekarza rodzinnego, w ramach NFZ lub prywatnie. Przygotuj PESEL dziecka i listę objawów.
• Krok 2. Opisz stan dziecka. Podaj zmierzoną temperaturę, objawy i podane leki. Bądź gotowy na rozmowę wideo.
• Krok 3. Lekarz wystawia e-ZLA z tytułu opieki nad dzieckiem. Zwolnienie trafia automatycznie do ZUS i pracodawcy. Znajdziesz je też na swoim koncie w eZUS.
• Krok 4. Złóż wniosek o zasiłek opiekuńczy. Samo e-ZLA nie wystarczy. Od 24 października 2026 r. składasz jeden wniosek Z-15, który zastąpił druki Z-15A i Z-15B. Oświadczasz w nim, że w domu nie ma innej osoby, która może zapewnić dziecku opiekę.
• Krok 5. Przekaż wniosek pracodawcy, jeśli to on wypłaca zasiłek, albo bezpośrednio do ZUS. Od 1 lipca 2026 r. możesz to zrobić także elektronicznie.

Nowe formularze ZUS udostępnił na swojej stronie. W portalu eZUS mają się pojawić w połowie listopada 2026 r.

Ile dni opieki przysługuje i ile wynosi zasiłek opiekuńczy?

Na opiekę nad chorym dzieckiem do 14. urodzin przysługuje do 60 dni zasiłku w roku kalendarzowym. Gdy dziecko ma więcej niż 14 lat, limit wynosi 14 dni, a w przypadku dziecka z niepełnosprawnością w wieku 14-18 lat 30 dni.

Limit 60 dni jest wspólny dla całej rodziny, niezależnie od liczby dzieci. Rodzice mają do zasiłku równe prawo, ale za ten sam okres może go pobierać tylko jedno z nich. Do limitu wliczają się też dni opieki nad zdrowym dzieckiem do 8 lat, np. gdy nagle zamknięto żłobek lub przedszkole.

Zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru, czyli w uproszczeniu 80% Twojego przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Przysługuje bez okresu wyczekiwania, a więc nawet wtedy, gdy dopiero zaczęłaś lub zacząłeś nową pracę. Musisz jednak podlegać ubezpieczeniu chorobowemu.

Zasiłek przysługuje, gdy w domu nie ma innego członka rodziny, który może zająć się dzieckiem. Przy dziecku do 2 lat ten warunek nie obowiązuje.

Źródła:

Sejm RP, druk nr 2122: rządowy projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Zakład Ubezpieczeń Społecznych: zasiłek opiekuńczy